本文系纯广告：ThoughtWorks刚搬进的西安办公室和将要成立的成都办公室正在招聘。我们盼望有热情、有实力、正直靠谱的人才加入我们，共享这美美的新办公室。

加入ThoughtWorks能得到什么？

我很实在，有一说一。比如我不会说加入ThoughtWorks有股票拿有机会几年后赚够下半辈子。或者要想安安稳稳混吃等老，请考虑对面IBM。ThoughtWorks有的是：

• 和世界级牛人一起工作的机会。Martin Fowler，Jim Highsmith，Ola Bini，Jez Humble⋯⋯你可能只读过他们的书。但在ThoughtWorks你有机会和他们一起工作（以及一起满大街找饺子馆⋯⋯）。

• 为世界级企业提供服务的机会。外包？好吧，如果你喜欢这个词的话。不过，哪家外包公司会像ThoughtWorks这样，与世界领先的企业紧密合作，直接参与他们的核心IT架构，以自己的企业文化去改变客户的工作方式？做有意思的事，做正确的事，这才是我们要做的。

• 真正的扁平组织。没有领导。想有多大影响力，自己去争取。想调动整个办公室、整个中国公司、整个亚太区、整个ThoughtWorks的资源吗？没问题。不需要你有LeadConsultant的头衔或者十年经验，只要证明你的点子够好。不过，想有人帮你决定该干什么，想管理几十人的生杀大权？嗯，麻烦换个地方应聘⋯⋯

• 值得尊敬的工作伙伴。他们有多好？自己看。每天跟这样的一群人吵来吵去，让我对“工作的乐趣”这件事充满信心。

ThoughtWorks的要求是什么？

• 态度。追求软件卓越的态度。把编程当做艺术来做的态度。做好每件事的态度。我们有很多关于“为什么要重构”、“为什么要TDD”的回答，但最根本的原因我们很少跟别人说：因为我们不喜欢做事做个半吊子。这不是钱的问题，事关态度。

• 才华。可以不会Ruby，可以没听说过SSH，不可以不聪明。技术、工具，都没问题，有才华的人们可以在一起互相学习。我们把学习看作一件持续不断的、充满乐趣的事情。

• 品行。很简单：我们不喜欢和坏人相处，我们不喜欢办公室政治，我们不喜欢勾心斗角。所以，我们自己保护自己的游乐场。

学历呢？工作经验呢？不需要。每个人代表他/她自己。我们相信我们看到的，而不是纸上写的。

想加入吗？

联系我，或者联系胡凯。我们等着你。