一看这本《卓有成效的程序员》，就一票人说，前半部分写得好呀，思想很深邃呀，很值得去思考呀。后面嘛，无非是些小技巧啦，只要思想掌握到了，小技巧无关紧要的啦。

还有《重构》也是，前几章思想很深邃呀，至于重构列表嘛，少少有点琐碎啦，只要思想掌握到了，具体的重构怎么做嘛无关紧要的啦。

还有我讲怎么做standup，怎么做retrospective，嗯嗯，思想很深邃呀。结构化交流，专注，目的驱动，很值得思考呀。至于具体这个会议的形式嘛，只要思想掌握到了，形式自己可以调整嘛，无关紧要的啦。

扯淡。

结果就是，思想好像掌握到了，实践怎么都实践不起来。咦？我不是秉承着xx思想来做的吗？怎么效果就没有呢？嗯…看来这个xx思想是有点问题啦…要么就是我们这里情况太特殊所以xx思想也不适用啦…所以xx思想实在太理想化啦…

敏捷，精益，整个讲的就是“怎么做事”。做事不照着正确的方式做，光抓着个“思想”在那边YY武林秘籍大还丹…练辟邪剑谱还要挥刀自宫的好吗？

所以涅…（1）真想学点什么，就好好的学，别人说怎么做就认真怎么做，不要抓着个自以为是的“思想”就开始自己YY；（2）真要自己YY也无妨啦，不过可以麻烦不要扯上别人的“思想”么？NealFord和MartinFowler教咱怎么做事，可没教咱怎么YY。